En tant que sophrologue certifiée, je suis également spécialisée en intervention en entreprise. En effet, j’aide les salariés sur des problématiques de gestion du stress et des émotions dans le cadre de conduites de changement, restructurations, surcharges de travail etc.
La mondialisation et les nouvelles technologies imposent un rythme jusque-là inédit dans l’histoire. Les entreprises doivent s’adapter en permanence, si elles veulent conserver leur place dans cette compétition. Cela demande une grande capacité d’adaptabilité aux collaborateurs : développement de nouvelles compétences (plus de polyvalence par exemple …), nouvelles modalités de travail, accroissement des sollicitations …
Dans ma pratique de sophrologue, j’ai constaté que les personnes en souffrance se plaignent de ne plus reconnaître l’entreprise dans laquelle elles travaillent et ne parviennent plus à s’y épanouir. La sophrologie est pour elles, une aide précieuse qui leur a permis de retrouver un état de bien-être et de redonner du sens à leur vie professionnelle.
C’est pourquoi les sophrologues sont de plus en plus sollicités pour travailler en collaboration avec les dirigeants d’entreprise, les responsables des ressources humaines, les médecins du travail, les comités d’entreprise ou les managers d’équipe.
Mes accompagnements possibles concernent : la performance, le changement, le travail en équipe, la préservation de la santé, le surinvestissement professionnel (maintien de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée).